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Polyva

Polyva               English  

誠(chéng)聘英才

虛位以待,職等你來(lái)

  售后工程師  

薪資7000-10000

  • 崗位要求:

    1、負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)廠前配合客戶(hù)對(duì)設(shè)備安裝的條件進(jìn)行最后的核對(duì)確認(rèn) 2、配合設(shè)備到客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)產(chǎn)品外觀的確認(rèn)。
    3、負(fù)責(zé)同客戶(hù)一起對(duì)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備及配件進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)。
    4、配合指導(dǎo)客戶(hù)安裝定位設(shè)備(水平定位、水氣電對(duì)接)
    5、負(fù)責(zé)設(shè)備各項(xiàng)參數(shù)調(diào)試。
    6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)設(shè)備進(jìn)行日常的維修,維護(hù)。
  • 任職資格:

    1、懂機(jī)械原理,自動(dòng)化設(shè)備精通;機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)軟件;
    2、為人正直,性格開(kāi)朗,良好的溝通能力,適應(yīng)短期出差;
    3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,對(duì)設(shè)備常見(jiàn)故障能做出分析判斷及維修的能力 4、對(duì)設(shè)備的進(jìn)廠準(zhǔn)備及量產(chǎn)有配合的能力。
申請(qǐng)職位

生產(chǎn)主管 

薪資:6000-8000

  •  崗位要求:

     

    1、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制訂生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日計(jì)劃表,組織開(kāi)早會(huì)及其           他會(huì)議。
    2、在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施,努力           提高生產(chǎn)效率,定期向生產(chǎn)主管匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。
    3、負(fù)責(zé)包裝車(chē)間訂單安排,現(xiàn)場(chǎng)人員管理,5S管理
    4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生           產(chǎn)目標(biāo)

  • 任職資格:

    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
    2、熟悉生產(chǎn)流水線管理,精通生產(chǎn)管理知識(shí)
    3、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等;
    4、具有一定的辦公軟件的使用操作技能。
    5、責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,吃苦耐勞,有一定的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力和很好        的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

申請(qǐng)職位

生產(chǎn)經(jīng)理

薪資12000-15000

  • 崗位要求:

    1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部開(kāi)展產(chǎn)品的裝配、組裝及調(diào)試等全面工作,對(duì)本        部門(mén)的人員、產(chǎn)品、安全等各項(xiàng)管理工作負(fù)責(zé),節(jié)約成本,確          保安全,帶領(lǐng)本部門(mén)人員共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
    2、熟悉機(jī)電等制造相關(guān)知識(shí),確保訂單按時(shí)完成。
    3、熟悉工廠6S管理運(yùn)行模式,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),生產(chǎn)成本持續(xù)性改         善;
    4、定期總結(jié)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行狀況,對(duì)存在的問(wèn)題制定改善對(duì)策;
  • 任職資格:

    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(機(jī)電一體化或相關(guān)專(zhuān)業(yè))和熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)        軟件;
    2、5年以上自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備制造行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有        服務(wù)過(guò)一家超3年的工作經(jīng)驗(yàn)工作
    3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、全局意識(shí)強(qiáng);
申請(qǐng)職位

    安全主管    

薪資:7000-10000


  • 崗位要求:

    1、負(fù)責(zé)建立健全公司有關(guān)的安全管理制度。
    2、有計(jì)劃的進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)和安全技術(shù)知識(shí)安全技       術(shù)操做規(guī)程的培訓(xùn)。
    3、加強(qiáng)廠內(nèi)安全生產(chǎn)的管理,定期與不定期的進(jìn)行安全檢查并做好       記錄;
    4、負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施的督查及消防安全的管理。
    5、負(fù)責(zé)公司員工安全行為督查工作。
    6、負(fù)責(zé)公司安保工作的督查與完善。
  • 任職資格:

    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
    2、兩年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn);
申請(qǐng)職位

質(zhì)量經(jīng)理  

薪資12000-15000

  • 崗位要求:

    1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
    2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行
    3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
    4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批       量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。
    5、負(fù)責(zé)質(zhì)量部與其它職能部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作;
    6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的工作安排、工效考核,協(xié)調(diào)管理各專(zhuān)業(yè)質(zhì)量工程        師的日常工作;
    7、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)本部門(mén)主控的質(zhì)量環(huán)境管理體系程序文件,并組織       有效實(shí)施。
    8、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的分析與改進(jìn)工作;
  • 任職資格:

    1、大專(zhuān)/本科學(xué)歷;行業(yè)不限;
    2、熟悉質(zhì)量行業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí);
    3、熟悉品質(zhì)管理流程,對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)、制程巡檢、出貨抽檢環(huán)節(jié)控制       具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
申請(qǐng)職位

  薪酬績(jī)效主管  

薪資:8000-12000

  • 崗位要求:

    1、全面負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效設(shè)計(jì);
    2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
    3、制訂公司薪資福利政策和計(jì)劃,管理、監(jiān)控公司人力成本;
    4、組織編制薪酬福利管理系統(tǒng)和制度;
    5、收集公司內(nèi)外部相關(guān)信息,建立資料庫(kù),完成對(duì)行業(yè)薪酬福利的        調(diào)查,為上層決策提供數(shù)
  • 任職資格

    1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上薪酬管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
    2、熟練掌握人力資源專(zhuān)業(yè)績(jī)效、薪酬福利等領(lǐng)域;
    3、掌握薪酬設(shè)計(jì)方法,了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利
     
申請(qǐng)職位

    采購(gòu)專(zhuān)員  

薪資5000-7000

  • 崗位要求:

    1、負(fù)責(zé)計(jì)劃部下達(dá)的物料清單,進(jìn)行采購(gòu);
    2、跟蹤采購(gòu)物回貨情況,月末時(shí)對(duì)賬;
    3、用操作ERP系統(tǒng)
  • 任職資格:

    1、男女不限,20-40歲,高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷;
    2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、能熟練操作office辦公軟件,能運(yùn)用日常辦公軟件;
    4、熟悉采購(gòu)流程,熟悉ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    5、品行端正、為人正直、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與執(zhí)行力、較強(qiáng)的解決問(wèn)       題和良好的溝通與協(xié)調(diào)的能力;
申請(qǐng)職位

助理工藝工程師

薪資:4000-6000

  • 崗位要求:

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)工藝維護(hù),達(dá)成要求的項(xiàng)目完成率;
    2、負(fù)責(zé)工藝文件的編制、審核;
    3、協(xié)助研發(fā)部對(duì)新工藝、新產(chǎn)品的各階段試驗(yàn)的配合、驗(yàn)收;
    4、對(duì)質(zhì)量部反饋的異常情況,分析問(wèn)題并制定改善方案;
    5、對(duì)生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,提升產(chǎn)量質(zhì)量、效率;
    6、參與不合格品的分析,制定改善方案;
  • 任職資格:

    1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
    2、需要工業(yè)工程、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料、材料化學(xué)專(zhuān)業(yè)、化學(xué)工        程與工藝,輕化工程、精細(xì)化工等專(zhuān)業(yè)的人士;
    3、品行端正、為人正直、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與執(zhí)行力、較強(qiáng)的解決問(wèn)       題和良好的溝通與協(xié)調(diào)的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
    4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓       力
申請(qǐng)職位
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